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Plus de 5,7 millions de professionnels du recrutement utilisent activement LinkedIn pour trouver, sourcer et recruter des talents.

Pourquoi utiliser LinkedIn pour recruter ?

Accédez au plus grand vivier de talents professionnels avec des données et insights vérifiés.

Trouvez des candidats qualifiés et intéressés, et constituez des pipelines pour vos futurs recrutements.

Améliorez votre efficacité grâce aux intégrations avec votre ATS et votre CRM, et aux tâches automatisées.

Nos produits sont complémentaires et peuvent être utilisés ensemble pour faciliter le recrutement

LinkedIn Recruiter

Trouvez et contactez qui vous voulez sur LinkedIn grâce aux fonctionnalités alimentées par les insights, qui vous permettront de sélectionner rapidement les meilleurs talents pour votre organisation, notamment :

• Correspondance automatique des candidats qualifiés
• Filtres avancés pour un ciblage plus précis
• Suggestions par niveau d’expertise, centre d’intérêt et lieu
• Outils de collaboration et de statistiques

LinkedIn Job Slots

Promouvez vos postes à pourvoir auprès des profils les plus pertinents sur LinkedIn, puis classez et gérez facilement les candidats qualifiés grâce aux fonctionnalités suivantes :

• Recommandations de candidats
• Insights sur les candidats et les concurrents
• Outils de collaboration multi-utilisateurs
• Statistiques de suivi

Pages Carrières LinkedIn

Faites connaître votre entreprise et sa culture afin d’attirer des candidats qualifiés et de développer un vivier de talents (accessible dans Recruiter) grâce aux fonctionnalités suivantes :

• Recommandations de candidats
• Insights sur les candidats et les concurrents
• Outils de collaboration multi-utilisateurs
• Statistiques de suivi

LinkedIn Talent Insights

Prenez des décisions éclairées concernant vos équipes et vos recrutements (écarts de compétences, rétention, diversité, constitution de pipelines, etc.) avec des données et insights en temps réel et des fonctionnalités telles que :

• Données sur l’offre et la demande de talents
• Rapports d’entreprise
• Indicateurs relatifs à la marque employeur
• Données sur la concurrence et le marché

Trouvez votre prochain talent sur LinkedIn

Contactez-nous
  1. LinkedIn permet d’accéder à un vaste vivier de professionnels qualifiés, offre des insights uniques et aide les entreprises à développer et à renforcer leur marque employeur dans un marché du travail très concurrentiel… LinkedIn est une plateforme indispensable pour les recruteurs qui recherchent les meilleurs profils.”

    Kiran Singh​
    Directrice de l’acquisition de talents
    Questrade Financial Group

  2. Ces dernières années, la plateforme est devenue un puissant outil de recherche de talents qui me permet de mener à bien mes efforts de recrutement. Très économique, c’est aujourd’hui ma plateforme de prédilection.”

    Andrea Raghunandan
    Généraliste en ressources humaines
    Biocartis US

  3. Tirer parti des fonctionnalités et outils intelligents de LinkedIn accélère le processus de recrutement et assure le rythme de nos activités.”

    Mike Carne​
    Acquisition de talents
    Google DeepMind

  4. J’utilise LinkedIn depuis 2004 et je l’ai vu se transformer en une plateforme complète, qui couvre tous les aspects du cycle de vie de l’acquisition de talents.”

    Andy Headworth
    Directeur de l’acquisition de talents
    HM Revenue and Customs

  5. Si je devais décrire LinkedIn en un mot, je dirais ‘indispensable’.”

    Nicki Hague
    Responsable de l’acquisition de talents
    Careem

+ de 1,1M

Entreprises qui utilisent LinkedIn pour trouver, sourcer et recruter des talents

+ de 230

Des entreprises dans plus de 237 pays utilisent LinkedIn

37%

Les personnes recrutées grâce à LinkedIn sont 37 % moins susceptibles de quitter leur poste avant la fin de la première année

Ressources pour suivre l’actualité du monde du travail

L’avenir du recrutement

Des prédictions pour aider les leaders à façonner leurs stratégies de recrutement, avec des citations de spécialistes de l’acquisition de talents, des résultats de sondages et des données LinkedIn.

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Des données tirées de LinkedIn et de notre communauté sur l’impact des tendances du marché du travail sur les talents en recherche de poste et en poste, ainsi que sur les lieux de travail.

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Des conseils, stratégies et sources d’inspiration pour vous aider à recruter des collaborateurs et à développer leurs compétences, et pour suivre l’actualité en lien avec l’acquisition de talents.

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